…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
…ile con l' incarico conferito dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri; che il diniego era illegittimo, in quanto il diritto alla proroga, per un periodo di 180 giorni, era espressamente previsto d…...
…ontributivo previdenziale per le somme dovute dal datore al lavoratore dal momento del licenziamento illegittimo a quello dell' effettiva reintegra, rispetto alle quali era intervenuta transazione tra…...
…ontributivo previdenziale per le somme dovute dal datore al lavoratore dal momento del licenziamento illegittimo a quello dell' effettiva reintegra, rispetto alle quali era intervenuta transazione tra…...
…el 12.05.2016: "IN VIA PRELIMINARE: - dichiarare invalido, inefficace, nullo, annullabile e/o illegittimo il verbale conclusivo degli accertamenti in materia di lavoro, assistenza e previdenza sociale…...
